眼科
基本方針
- Quality of vision、Quality of lifeの向上を目指し、地域医療に貢献します。
スタッフ
- 視能訓練士 10名(内、認定視能訓練士2名)
当科の特色
- 新生児から高齢者まで、幅広い年齢層の眼科一般検査を行っています。手術が必要な方、急性期、重篤な疾患の方が診療対象となっています。
業務内容
- 一般外来では、眼科検査全般を行っています。斜視弱視外来では、斜視の程度を測定する検査、眼鏡やプリズム眼鏡を合わせる検査、弱視訓練の指導等を行っています。ロービジョン外来では、補助具・機器の選定や指導、日常生活や仕事、学業に関する相談や支援を行っています。医師のタスクシフト/シェアについて、取り組んでいます。
検査件数(2022年4月~2023年3月)
検査 | 年間の件数 |
---|---|
動的視野検査(GP) | 1,002 |
静的視野検査(HFA) | 934 |
蛍光眼底検査(FA) | 705 |
蛍光眼底検査(FA/IA) | 139 |
超音波式眼軸長測定(A mode) | 244 |
光学式眼軸長測定(IOL master) | 1,074 |
斜視弱視検査(小児) | 553 |
眼底3次元画像解析(OCT) | 17,034 |
光干渉断層血管撮影(OCTA) | 196 |
前眼部3次元画像解析(CASIA) | 376 |
ERG、VERIS、VEP等電気生理検査 | 18 |
視力検査室
カメラ室
Optos
Aモード、IOLマスター
GP
HFA
OCT
OCTA
CASIA
VERIS
教育プログラム
新人教育は、経験のある視能訓練士の指導のもと行われます。計画時~四半期毎に評価を行い、習得状況により、次のステップへ進みます。2年目以降も、各階層に応じた技術・専門的スキルアップ訓練を行い、業務を拡大していきます。研修会は、眼科内で開催されるものだけではなく、診療技術局により開催されるもの、病院全体で開催されるものがあります。また、眼科医療・視能矯正に関する外部の研修、学会に参加し、レベル向上を目指しています。以下の表は新人教育プログラムの概要です。
時期 | 項目 |
---|---|
Ⅰ期(4月~6月) | 一般検査全体 電子カルテの使い方(入力方法・データー送信) 静的量的視野検査 |
Ⅱ期(7月~9月) | 予防医学研究センター業務 写真撮影(眼底・前眼部) |
Ⅲ期(10月~12月) | 動的量的視野検査 白内障術前検査 電気生理検査 |
Ⅳ期(1月~3月) | 小児斜視・弱視検査 蛍光眼底造影撮影検査 |